Prawo pracy
Kancelaria skutecznie doradza pracodawcom i pracownikom w kwestiach wynikających z Kodeksu pracy, jak i ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwolnienia grupowe i indywidualne);
W szczególności oferujemy wsparcie dla takich aspektów prawa pracy, jak:
- nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy,
- redukcja zatrudnienia / likwidacja stanowiska (procedury zwolnień grupowych lub indywidulanych w trybie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracyz przyczyn niedotyczących pracowników),
- umowy o pracę, o współpracę, zlecenia;
- umowy i zagadnienia dotyczące zakazu konkurencji,
- tworzenie i opiniowanie regulaminów i aktów wewnętrznych pracodawcy (regulamin pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych itp.),
- zagadnienia obejmujące postępowania ze związkami zawodowymi;
- umowy pomiędzy spółką a członkami zarządu,
- kontrakty menedżerskie,
- reprezentacja pracodawców lub pracowników w procesach dotyczących postępowań z zakresu stosunków pracy oraz odpowiedzialności materialnej pracowników,
- przejmowanie pracowników przez innego pracodawcę i innych skutków łączenia, podziału i zbywania przedsiębiorstwa pracodawcy lub jego zorganizowanej części.