Prawo pracy

Kancelaria skutecznie doradza pracodawcom i pracownikom w kwestiach wynikających z Kodeksu pracy, jak i ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwolnienia grupowe i indywidualne);

W szczególności oferujemy wsparcie dla takich aspektów prawa pracy, jak:

• nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy,
• redukcja zatrudnienia / likwidacja stanowiska (procedury zwolnień grupowych lub indywidulanych w trybie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracyz przyczyn niedotyczących pracowników),
• umowy o pracę, o współpracę, zlecenia;
• umowy i zagadnienia dotyczące zakazu konkurencji,
• tworzenie i opiniowanie regulaminów i aktów wewnętrznych pracodawcy (regulamin pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych itp.),
• zagadnienia obejmujące postępowania ze związkami zawodowymi;
• umowy pomiędzy spółką a członkami zarządu,
• kontrakty menedżerskie,
• reprezentacja pracodawców lub pracowników w procesach dotyczących postępowań z zakresu stosunków pracy oraz odpowiedzialności materialnej pracowników,
• przejmowanie pracowników przez innego pracodawcę i innych skutków łączenia, podziału i zbywania przedsiębiorstwa pracodawcy lub jego zorganizowanej części.